Outsourcing usług
Outsourcing usług to popularne rozwiązanie, z którego korzysta coraz więcej polskim firm. W Interim Job zajmujemy się profesjonalnym outsourcingiem usług i pracowników z zagranicy dla rodzimych firm. Oferujemy wsparcie projektów z wielu branż – jesteśmy elastyczni i otwarci na potrzeby Twojego biznesu. Jednocześnie zapewnimy kompleksową opiekę – od rekrutacji, poprzez legalizację pobytu i wprowadzenie pracownika do firmy. Decydując się na outsourcing pracowniczy, wybierasz pewne rozwiązania i rozsądne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Na czym polega outsourcing w Interim Job?
Outsourcing zewnętrzny polega na zatrudnianiu pracowników spoza Polski do pracy w danej dziedzinie na rzecz tutejszych firm lub przedsiębiorstw na zasadach określonych w umowie między firmą zatrudniającą (zleceniodawcą) a podmiotem zajmującym się rekrutacją i dostarczaniem pracowników (np. agencją pracy tymczasowej lub firmą outsourcingową).
W przypadku outsourcingu pracowników na miejscu, pracownicy za granicy są delegowani do pracy u polskiego pracodawcy, zazwyczaj na określony okres czasu. Pracownicy ci mogą być zatrudniani bezpośrednio przez firmę zatrudniającą (zleceniodawcę), jednak wtedy to po stronie pracodawcy leży cała odpowiedzialność związana z legalizacją pobytu czy innymi kwestiami urzędowymi, które są niezbędne w tego rodzaju zatrudnieniu. Dlatego też wygodniejszym rozwiązaniem jest outsourcing zewnętrzny przez agencję pracy tymczasowej w Poznaniu, która zarządza procesem rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Usługi outsourcingowe prowadzimy już od wielu lat, dlatego możesz nam zaufać – za Interim Job stoją doświadczenie i wiedza!
Korzyści outsourcingu pracowniczego
- Znaczące obniżenie kosztów – outsourcing pracowników może być znacząco tańszy niż zatrudnianie stałych pracowników na etatach. Dzięki nam Twoja firma może korzystać z pracowników zewnętrznych, co pozwala zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia, wynagrodzeniach, ubezpieczeniach społecznych i innych wydatkach związanych z pracownikami.
- Dostęp do wydajnych pracowników – korzystając z outsourcingu, masz dostęp do oddanych, lojalnych i wysoko zmotywowanych pracowników, którzy mogą być niedostępni w lokalnych bazach. Dajemy Ci możliwość wyboru pracowników z różnych regionów świata takich jak. Nepal, Uzbekistan czy Filipiny, jednak to nie jedyne opcje.
- Zwiększona elastyczność i skalowalność – outsourcing umożliwia szybkie dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb biznesowych. Możesz łatwo zwiększać lub zmniejszać liczbę pracowników zewnętrznych w zależności od zapotrzebowania, co daje większą elastyczność i skalowalność w działaniu. Pozwala także na szybkie rozwiązywanie bieżących problemów.
- Skoncentrowanie się na kluczowych obszarach działalności – dzięki naszemu outsourcingowi, Twoja firma może skoncentrować swoje zasoby i wysiłki na kluczowych obszarach działalności, pozwalając specjalistom zewnętrznym zajmować się mniej istotnymi zadaniami. To wpływa na efektywniejsze wykorzystanie zasobów i skupienie się na rozwoju biznesu.
- Redukcja obciążenia administracyjnego – outsourcing pracowniczy pomaga w redukcji obciążenia administracyjnego związanego z zarządzaniem pracownikami, takim jak rekrutacja, szkolenie, monitorowanie pracy i rozliczanie płac. Przekazujesz te zadania nam, czyli zewnętrznemu dostawcy usług, co pozwala zaoszczędzić czas i wysiłek.
- Zwiększenie konkurencyjności na rynku – poprzez skorzystanie z outsourcingu, zwiększysz swoją konkurencyjność na rynku dzięki lepszemu wykorzystaniu zasobów, obniżeniu kosztów, poprawę jakości usług oraz skupieniu się na innowacjach i rozwoju.
Outsourcing usług – doradztwo i wsparcie Interim Job
Nasza działalność nie ogranicza się tylko do outsourcingu pracowników – zajmujemy się także wszelkimi formalnościami związanymi z legalizacją pracy cudzoziemców. Ponadto, nasza oferta obejmuje profesjonalne doradztwo, co pozwala na skorzystanie ze wsparcia naszych ekspertów w zakresie prawidłowej legalizacji pobytu i pracy zagranicznych pracowników. Posiadamy gruntowną wiedzę na temat obowiązujących procedur i na bieżąco monitorujemy zmiany w przepisach, aby zapewnić, że pobyt czasowy każdego Twojego pracownika jest zgodny z aktualnymi regulacjami.
Outsourcing rekrutacji
Outsourcing rekrutacji polega na przekazaniu procesu rekrutacyjnego zewnętrznej firmie lub agencji specjalizującej się w poszukiwaniu, selekcji i zatrudnianiu pracowników. Firmy decydujące się na outsourcing rekrutacji przekazują odpowiedzialność za znalezienie odpowiednich kandydatów na stanowiska pracy zewnętrznym specjalistom, co pozwala im skoncentrować się na kluczowych obszarach działalności.
Jak to działa?
- Określenie potrzeb kadrowych – określasz potrzeby kadrowe firmy oraz profil poszukiwanych kandydatów. Przekazujesz nam (czyli firmie zewnętrznej) informacje o stanowisku pracy, wymaganiach dotyczących kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia.
- Reklama i pozyskiwanie kandydatów – rozpoczynamy proces pozyskiwania kandydatów poprzez różnorodne kanały, takie jak ogłoszenia w mediach społecznościowych, serwisach branżowych, platformach rekrutacyjnych oraz sieciach kontaktów zawodowych z zagranicznymi partnerami.
- Selekcja i przesiewanie kandydatów – przeprowadzamy proces selekcji i przesiewania kandydatów. W tym etapie analizujemy doświadczenie, umiejętności i motywację kandydatów.
- Przeprowadzanie testów i wywiadów – wybrani kandydaci mogą być poddani różnorodnym testom i ocenom, aby zweryfikować ich umiejętności, kompetencje oraz dopasowanie do wymagań stanowiska. Jeśli tego wymaga stanowisko, przeprowadzamy także specjalistyczne rozmowy kwalifikacyjne.
- Przedstawienie najlepszych kandydatów – po zakończeniu procesu selekcji przedstawiamy Ci najlepszych kandydatów jeśli chcesz. Możesz też ustalić, aby cały ten proces oddać do realizacji firmie zewnętrznej, czyli nam!
- Zatrudnienie – pozyskanie kandydatów z zewnętrznych źródeł z Interim Job kończy się outsourcingiem usług lub pracowników. W ten sposób po zakończonym procesie rekrutacji możesz bez obaw rozpocząć współpracę z pracownikami z zagranicy – nasi specjaliści zajmą się bowiem wszystkim formalnościami związanymi z zatrudnieniem i legalizacją pobytu!
Outsourcing usług – wiele branż, jedno rozwiązanie
Oferujemy świadczenie usług outsourcingowych dla wielu branż. Podpisujemy umowy z firmami działającym w praktycznie każdym sektorze przemysłowym. Jesteśmy elastyczni i dopasowujemy się do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. Największe doświadczenie mamy w projektach produkcyjnych jednak z powodzeniem działamy także w obszarach takich branż jak:
- budowlana,
- sprzątająca,
- ślusarska,
- spawalnicza,
- ogrodnicza,
- spożywcza.
Do naszych zadań, jako firmy outsourcingowej należy przede wszystkim dostarczenie do Twojego przedsiębiorstwa doświadczonych pracowników lub wykwalifikowanych specjalistów zajmujących się szeroko rozumianymi pracami związanymi z produkcją, budowlanką, sprzątaniem czy ogrodnictwem. Ty skupiasz się tylko na przekazywaniu zadań i nadzorowaniu efektów.
Dlaczego Interim Job?
- Doświadczenie i profesjonalizm – nasza firma może pochwalić się wieloletnim doświadczeniem w branży outsourcingowej oraz zespołem wykwalifikowanych specjalistów, którzy doskonale znają specyfikę i potrzeby polskiego rynku.
- Globalna sieć kontaktów – dzięki naszej globalnej sieci kontaktów i partnerstw możemy zapewnić dostęp do wydajnych pracowników z różnych branż i dziedzin, którzy są gotowi podjąć się wyzwań zawodowych w Polsce.
- Wsparcie prawnie i administracyjne – oferujemy kompleksowe wsparcie prawnie i administracyjne w zakresie zatrudnienia pracowników z zagranicy, włączając w to załatwienie wszelkich formalności związanych z migracją, wizami, pozwoleniami na pracę i innymi dokumentami. To same korzyści dla Twojej firmy bez dodatkowych zmartwień!
- Dbałość o klienta – naszym priorytetem jest zadowolenie klienta oraz budowanie długoterminowych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie. Zawsze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych klientów, aby dostarczyć im rozwiązania, które spełnią ich oczekiwania.